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（NBA官网）
2025-12-18
迪亚洛14+9奇兵轰21分，约翰逊20+10+2封盖难救主，山西力克浙江
在这一场比赛结束之后，山西男篮将迎来一波三连客的挑战，分别对阵天津男篮、同曦男篮和青岛男篮，能否在客场打出好的表现，取得让自己满意的成绩，让我们拭目以待。
2025-12-18
保罗的种种被认为“过火”的行为让他被管理层最终扫地出门，从保罗离队后的成绩来看，快艇并没有因为没有了保罗而实力提升，反而可以预见的是，这支球队再也没有人能够真正愿意为球队变好而发声。
2025-12-18
邱彪不点名怒斥本土核心，贾磊直接点名高诗岩，拿四川小将作对比
那么，真的是高诗岩的问题吗？是，也不是！高诗岩拿着山东男篮的顶薪，就该打出现象级的表现，就该扛起山东男篮。问题是，这人是邱彪用的，看他状态不好，果断放弃，用年轻人试试，不是更好吗？
2025-12-18
广东3消息！徐昕正面PK杜锋，麦考尔即将复出，胡明轩最新伤情
这次回到东莞主场，徐昕非常渴望在杜锋面前证明自己。从他主动提出交易申请就可以看出，徐昕真的是一个非常有骨气，有心气的球员，既然主教练不信任自己，不重用自己，那就另寻他处，到真正看得出自己价值的地方发光发热！
2025-12-18
数据分析：杰伦-布伦森靠什么带领纽约尼克斯夺取NBA杯冠军？
到了本赛季场均接球92.1次在全联盟排名第6，场均控球时间下降到7.9分钟与坎宁安并列全联盟第2，仅低于东契奇的8.1分钟.通过对比可以看出，布朗对布伦森的调整是把更多支配球权交到布伦森手里，但要求他减少控球时间，加快进攻节奏，打过球的都知道，快就意味着易失误，一个经常和女球友打球的资深球手说过一句至理名言：“打球在稳而不在快，宁慢三分，不抢一秒.”我们主要看看布伦森在加快节奏的打法调整下的效率如何.
2025-12-18
12月20日本周六19:30，山东高速将继续坐镇临沂主场，迎战北京控股。球队能否及时调整状态，在主场球迷面前打出更流畅的团队表现，值得期待。
2025-12-18
曼联致电塞门约但遭遇两大障碍！对方不愿踢左闸，冬窗6500万太贵
科隆体育总监托马斯·凯斯勒最近明确表示：「如果真的有俱乐部提出收购，而我们科隆俱乐部将会分析，接受这笔资金并将其重新投资以加强球队是否合理，如果是，我们就会考虑。但就目前情况而言，没有理由这样做。我们已经提高了他的薪水，根据新的合同，赛义德（埃尔马拉）有机会因其表现获得奖励，前提是科隆取得成功，实现赛季目标。」
2025-12-18
现在，尤文图斯依旧牢牢掌握在阿涅利家族手中，后者拒绝了一次具有轰动效应的易主，选择了延续稳定、长期规划。而碰壁的Tether只能将其不断膨胀的资金与野心暂时收起，在其他领域寻找机会，但等到时机成熟时，他们必然会再次登场。
2025-12-18
首先是卡利亚里是否愿意提前放走一位对球队成功至关重要的球员，此外，如果没有球员在冬窗离队，国米将迫使在现有的欧冠名单中排除某人。
2025-12-18
大腿说放就放，鲍威尔：快船曾说要跟我续约，结果没过多久就交易我
上赛季，鲍威尔为快船出战了60场比赛，场均能得到21.8分3.2篮板2.1助攻1.2抢断，投篮命中率48.4%，三分呢命中率41.8%；本赛季至今鲍威尔为热火出战21场比赛，场均能得到24.4分3.7篮板2.4助攻2.2抢断，投篮命中率49.3%，三分命中率42.9%。
2025-12-18
对此，贝纳蒂亚在接受《米兰体育报》采访时进行了回应：“斯帕莱蒂希望尤文冬窗引进赫伊别尔？赫伊别尔对我们来说非常重要，他是一名全面型的中场，当初在拜仁的时候我就认识他了，后来我把他带到了马赛，我很满意他的表现，他哪里都不会去。”
2025-12-18
看完CBA前三轮，发现这三位球员最应该入选中国男篮！徐杰领衔
王浩然属于全能型锋线，进攻防守全能，防守一到五号位全能，能扛球权能防守，是一位非常难得的本土锋线璞玉。今年进步神速的他带领广东U22夺得全运会金牌，回到CBA联赛又打成了球队的本土得分王。男篮锋线应该年轻化，王浩然这样天赋异禀的球员绝对应该入选！
2025-12-18
2场三分11中1 山东男篮外援选错 高诗岩只想证明自己 缺护筐蓝领
陶汉林不打，山东男篮没有任何护筐能力，克里斯的身体素质在篮下有一定威慑力，但既要参与进攻，又得防守，并不现实，加上他的情绪控制很差，别指望他成为禁区防守者，缺少护筐蓝领。下一场比赛，山东男篮再战北京北控男篮，这会是一场“复仇战”，对邱彪来说，是一个转折点，若还不能拿下比赛，自己的帅位恐怕就要摇摇欲坠了。
2025-12-18
张庆鹏：比赛这么难看对不起北控球迷，沈梓捷受伤不是输球的借口
张庆鹏：对方抢了18个前场篮板，数据上我就不细说了，但从场面上看，关键在于求生欲望和斗志。新疆队从开局就做好了充分准备，我们还是准备不够充分。接下来我在赛前要给大家更多的能量，更多的付出。
2025-12-18
